E-postanızı yazıp "Kaydol" u tıklayın. Yeni bir pencere açılacak. Açılan sayfa İngilizce. Çıkan güvenlik kodunu girin. "Complete Subscription Request" yazan yere tıklayın. E-postanıza "confirmations@emailenfuego.net" adresinden bir etkinleştirme e-postası gelecek. Bu e-postadaki ilgili bağlantı adresine tıklayın.
Maaş müzakeresinde elinizi güçlendirmek istiyorsanız doğru soruları sormakla başlayın. Uzmanlara göre başarılı bir maaş müzakeresinde sorulması gereken 10 soru var. İşte maaş müzakeresi sırasında sorulması gereken sorular… MAAŞINIZI MÜZAKERE ETMEDEN SORMANIZ GEREKEN 10 SORU Maaşınızı müzakere ederken soracağınız sorular sadece
İş görüşmelerinden eliniz boş ayrılıyorsanız elbette bunun bir nedeni vardır. Emerson, “İnsanın yarısı kendisi, diğer yarısı kendisini nasıl ifade ettiğidir” demiş. Peki siz kendinizi doğru ifade etmeyi biliyor musunuz… İNSANIN YARISI KENDİSİ, DİĞER YARISI KENDİSİNİ NASIL İFADE ETTİĞİDİR Bu satırları
İş arayanlar da, eleman arayanlar da artık daha yaratıcı yöntemler kullanıyor. Videolu CV’lerden sonra videolu iş ilanı dönemi de başladı. Videolu ilanlar sayesinde aday kurum ve pozisyon hakkında çok daha fazla bilgi edinebilecek. VİDEOLU İŞ İLANLARI GELİYOR İş ilanları sayfalardan
CnnMoney’in haberine göre, yapılan bir araştırma, son 10 yılda en hızlı gelişen meslekleri ortaya koyuyor. ABD’de son 10 yılda en hızlı büyüyen mesleklerin başında ise yazılım geliştiriciliği geliyor. İşte dünyanın en hızlı gelişen meslekleri; 1 – Yazılım Geliştirici Teknolojinin gelişmesiyle
Kariyer sitesinden iş başvurusu yapmak kolay olduğundan artık iş arayanlar başvurularını kariyer siteleri üzerinden yapıyorlar. Başvuru yapmak kolay ama başvurulardan geri dönüş gelmeyince başvuran kişi umutsuzluğa düşüp sorunu, firmalarda veya kariyer sitelerinde görebiliyorlar. Oysa durum hiç de böyle değil. İşin
İş Hayatında Hangi Kişilik Tipine Sahipsiniz? Yönetici: Dışa Dönük, Öngörülü Ve Titiz İlgileri dış dünyaya yoğunlaşan, sezgileri güçlü, doğuştan lider tabiatlı kişilerdir. Karmaşık olayları kısa sürede kavrayıp hemen harekete geçer. İyi ve etkili konuşur. Çevresini tarayarak, sorunları çözmeyi amaçlar. Eskilerin
Aday arama süreçlerinde, her bir CV’nin bir İK’cının elinde ortalama 7 saniye kaldığı biliniyor. Yapılan araştırmalar, istatistikler bu yönde. Gelin görün ki insan Kaynakları profesyonellerinin bazen bu 7 saniyeye bile ihtiyaçları olmaz. Adayların kaçınamadıkları hatalar sayesinde bir kaç saniye yeter de
Yönetim en bilindik tanımı ile ,bir yöneticinin elindeki mevcut kaynakları belirli amaçlara ulaşmak için örgütlemesidir. Peki iyi bir yönetici nasıl olur ya da yönetim de nelere dikkat etmeli? İşte size dikkat etmeniz gereken 13 altın kural… 1.SINIRLARINIZI GENİŞ TUTUN: Her
Kariyer Değişimindeki 9 Büyük Hata Kariyerini değiştirmek hiçbir zaman kolay değildir. Çoğu kişi aklınızı kaçırdığınızı söyler, bazıları bir daha iş bulamayacağınızı söyler. Akrabalarınız “Ben sana söylemiştim.” cümlelerine başlar. Tüm olumsuzlukları rağmen, şansınızı denemelisiniz. İşte bu süreçte asla yapmamalısınız diyeceğimiz 9
İşinizi yokuşa sürer, sizi kurtlara yem eder, kanatlarınızı kelepçeler, hafta sonlarınızı mahveder… Liste böyle uzayıp gidiyor ama sonuç kariyerinizin yerinde saymasıdır. İşte kötü bir yöneticiye sahip olduğunuzun ipuçları… BENCİL BİR İŞVERENİNİZ OLDUĞUNU GÖSTEREN 9 İŞARET Kötü bir liderin sizi kariyer
ZİYARETCİ DEFTERİ
Yorumlar