E-postanızı yazıp "Kaydol" u tıklayın. Yeni bir pencere açılacak. Açılan sayfa İngilizce. Çıkan güvenlik kodunu girin. "Complete Subscription Request" yazan yere tıklayın. E-postanıza "confirmations@emailenfuego.net" adresinden bir etkinleştirme e-postası gelecek. Bu e-postadaki ilgili bağlantı adresine tıklayın.
Anne babanız, kardeÅŸleriniz, büyükleriniz, eÅŸ dost ahbap, öğretmenleriniz, arkadaÅŸlarınız, yakın uzak çevreniz, üniversiteler, gazeteler, kitaplar, web siteleri, uzman olanlar olmayanlar, bilgili bilgisiz kimseler… Hepsinin bu konuda size diyecekleri, önerileri var. Kimi haklı, kimi haksız, kimi doÄŸru, kimi deÄŸil… Ä°steseniz de
İş yaşamının nefes kesen rekabet ortamında çalışanlar çeşitli nedenlerle psikolojik destek başvurusunda bulunuyor. Çalışanların en fazla psikolojik desteğe ihtiyaç duydukları alanlar; çocuklar, evlilik, ilişki sorunları, anksiyete, depresyon, iş ve işyeri ile ilgili sorunlar olarak sıralanıyor. ÇALIŞANLAR HANGİ KONULARDA PSİKOLOJİK DESTEK
Fabrika işçisi bir ailenin çocuÄŸu olarak dünyaya geldi. Annesinin ’oku, geleceÄŸini kurtar’ sözü hayatını deÄŸiÅŸtirdi. Ãœniversiteyi bitirdikten 10 yıl sonra ülkesinin en zengin adamı oldu. Ä°ÅŸte Çin usulü bir baÅŸarı öyküsü… AÄ°LESÄ° İŞÇİYDÄ° BUGÃœN 9.4 MÄ°LYAR DOLAR SERVETÄ° VAR Çin’de
Bir düşünce ekersin, bir eylem biçersin. Bir eylem ekersin, alışkanlık biçersin. Bir alışkanlık ekersin, karakter biçersin. Bir karakter ekersin, kaderini biçersin.” Bu cümleleri ilk kez Robin Sharma’nın Ferrarisini Satan Bilge kitabında okumuÅŸtum. Daha sonraları bu sözleri giriÅŸimciliÄŸin ruhu ve psikolojisiyle
AİLEDE HANGİ ÇOCUK DAHA BAŞARILI OLUYOR? Pek çok araştırma ilk çocukların meslek hayatlarında daha başarılı olduklarını gösteriyor. Neden mi? Çünkü ilk çocuklar genelde daha sorumluluk sahibi, otoriter, başarı odaklı, kurallara uyan kişiler. İlk çocuk olduklarından ailelerinin beklentileri çok yüksek. O
Ä°ÅŸ görüşmelerinden eliniz boÅŸ ayrılıyorsanız elbette bunun bir nedeni vardır. Emerson, “Ä°nsanın yarısı kendisi, diÄŸer yarısı kendisini nasıl ifade ettiÄŸidir” demiÅŸ. Peki siz kendinizi doÄŸru ifade etmeyi biliyor musunuz… Ä°NSANIN YARISI KENDÄ°SÄ°, DÄ°ÄžER YARISI KENDÄ°SÄ°NÄ° NASIL Ä°FADE ETTİĞİDÄ°R Bu satırları
İş arayanlar da, eleman arayanlar da artık daha yaratıcı yöntemler kullanıyor. Videolu CV’lerden sonra videolu iş ilanı dönemi de başladı. Videolu ilanlar sayesinde aday kurum ve pozisyon hakkında çok daha fazla bilgi edinebilecek. VİDEOLU İŞ İLANLARI GELİYOR İş ilanları sayfalardan
Kariyer sitesinden iş başvurusu yapmak kolay olduğundan artık iş arayanlar başvurularını kariyer siteleri üzerinden yapıyorlar. Başvuru yapmak kolay ama başvurulardan geri dönüş gelmeyince başvuran kişi umutsuzluğa düşüp sorunu, firmalarda veya kariyer sitelerinde görebiliyorlar. Oysa durum hiç de böyle değil. İşin
İş Hayatında Hangi Kişilik Tipine Sahipsiniz? Yönetici: Dışa Dönük, Öngörülü Ve Titiz İlgileri dış dünyaya yoğunlaşan, sezgileri güçlü, doğuştan lider tabiatlı kişilerdir. Karmaşık olayları kısa sürede kavrayıp hemen harekete geçer. İyi ve etkili konuşur. Çevresini tarayarak, sorunları çözmeyi amaçlar. Eskilerin
Yönetim en bilindik tanımı ile ,bir yöneticinin elindeki mevcut kaynakları belirli amaçlara ulaşmak için örgütlemesidir. Peki iyi bir yönetici nasıl olur ya da yönetim de nelere dikkat etmeli? İşte size dikkat etmeniz gereken 13 altın kural… 1.SINIRLARINIZI GENİŞ TUTUN: Her
ZÄ°YARETCÄ° DEFTERÄ°
Son Yorumlar