Çarşamba, Mayıs 27, 2020

Çalışanlar Patrona Neden Hayır Diyemez?

Editör Önerileri

Her Animasyon Film Çocuğa Uygun Değildir

Her animasyon çocuk filmi değildir Animasyon filmler çocuklar kadar yetişkinlerin de dikkatini çekiyor. Hal böyle olunca bazı animasyonların her dört...

İşte Heyecan İfade Türleri

İnsanlar duygu ve heyecanlarını yüzleri kadar sesleri ile de ifade ederler. Ancak, çeşitli duygu ve heyecanların sessel (vocal) işaretlerini...

Ailelere Teknoloji İle İlgili 5 Formül

Teknolojiyi tamamen yasaklamanın anlamsız ve zor. Yeterli ve doğru miktarda teknoloji ile etkileşim son derece önemli. Yetişkinler de çocuklar...
- afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 120 d identicon r g - Çalışanlar Patrona Neden Hayır Diyemez?
Kişisel Başarı
2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz. Yasal Uyarı:KiSİSELBASARİ.com da yayınlanan yazıların kaynakları yazının altında belirtilir. Ancak kişisel başarı bazı yazıları kendi düzenlemeleri ile yayınladığı için “Kaynak: www.kisiselbasari.com” şeklinde kaynak gösterilmedikten sonra yayınlanması yasaktır. Telif ihlali olduğunu düşündüğünüz görseller, videolar ve yazılar için [email protected] eposta adresine “telif ihlali” konulu bir mail atmanız yeterlidir. İçerik incelendikten sonra FSEK yasssı Ek-4. maddesi gereği 3 gün içinde siteden kaldırılacaktır. Kuruluş tarihi 26 Ağustos 2003 Kişisel Başarı markası 19/03/2008 tarihinde 2008 11724 tescil numarası ile T.C. Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir
- Advertisement -

Ofiste işin başından aşkın. Patron başka bir işi daha yapmanı ister. Bunu yapacak zamanın olmadığını bilsen de “evet” diyorsun. Neden?

C. Ohio’da yaşayan ve pazarlık yapma eğitimi veren Jim Camp’e göre, insanlar bu gibi durumlarda korktukları için otomatik olarak “evet” diyor.

[quote_box_center]Camp “Patronu hayal kırıklığına uğratmama isteği ön plana çıkar. İnsanlar bir işi yapamayacaklarını söyleyince beceriksiz veya yetersiz gibi algılanmaktan korkar” diyor.[/quote_box_center]

Yönetici eğitiminde uzmanlaşan Manhattanlı Psikolog Matthew J. Kaplowitz, çalışanların genelde yöneticilere güvenmediğini ve daha fazla işi halletmek gibi şeyler hakkında dürüst davranmadığını belirterek, “Yöneticilerle olan ilişkilerde eleman her zaman dezavantajlıdır” diyor.

S. Bir işi yapmamız istendiğinde, evet demek dışında ne yapabiliriz?

C. Cleveland merkezli proje yönetimi danışmanlığı firması Roeder Consulting’in başkanı ve “Proje Yönetiminde Altıncı His”in yazarı Tres Roeder öncelikle, patronun başka bir işi yapmamızı istemesi onun bize güvendiğini gösterdiği için, ona teşekkür etmemizi söylüyor. Roeder’a göre elimizde zaten yapabileceğimizden çok iş olduğunu düşünüyorsak patrona, bu yeni görevi halledip edemeyeceğimizi anlamak için işin ayrıntılarını incelememiz gerektiğini belirtmeliyiz. Roeder sonradan işi yapamayacağımızı anlayabileceğimizi, oysa hiç düşünmeden otomatik olarak “hayır” demenin, yalnızca bu işle uğraşmak istemediğimiz izlenimi uyandıracağını söylüyor. K

uzey Carolina’daki Wake Forest Üniversitesi’nde örgütsel davranış dersi veren Profesör Evelyn Williams, yapılacak ilave bir iş karşınıza çıkarsa patronunuza o an ne üzerinde çalıştığınızı söylemenizi öneriyor.

“İşler konusunda bir öncelik sırası yapmasını isteyin” diyor. “X ve Y işlerini bir kenara bırakıp o yeni projeyi mi bitirmeliyim?” diye sormanızı öneriyor. Bir diğer seçenek de size yardım edebilecek birilerini bulmak. Örneğin Roeder’e göre yeni proje çok sayıda finansal veri gerektiriyorsa, “Finans departmanından birisi veriler konusunda yardım etsin, gerisini de ben halledeyim” diyebiliriz.

S. Fazladan iş yapmayı kabul ettiniz ama işleri zamanında bitiremiyorsunuz. Hakkınızda kötü bir izlenim bırakmadan nasıl bir çıkış yolu bulabiliriz?

C. Önce projenin ne kadar zaman alacağını hesaplayın, sonra da bitirmenin bir yolu olup olmadığını belirleyin. Williams, projenin aşamalarını tamamlamanın hızlı yollarını ve hangi süre sınırlamasının gerçekçi olduğunu düşünmenizi ve sonra bu bilgileri patrona aktarmanızı tavsiye ediyor.

Williams’a göre patrona sadece işi yapamayacağınızı söylemek, sizi daha az becerikli gösterebilir. Camp’e göre işi belirlenen zamanda yapma imkânınız yoksa, görevi kabul ederken bunları etraflıca düşünmediğinizi belirtip sorumluluğu üzerinize almalısınız.

S. Elinizde zaten çok iş varken ek işleri yapmaya çalışmak iyi bir fikir mi?

C. O proje becerilerinizi geliştirecekse veya sizi terfi ettirebilecek kişiler tarafından fark edilmenizi sağlayacaksa, biraz uykusuz kalmaya değebileceğini söyleyen Williams, “Bu konuya stratejik açıdan yaklaşın” diyor.

- Advertisement -

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen adınızı buraya girin

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

- Advertisement -- mutlu   ocuk kare - Çalışanlar Patrona Neden Hayır Diyemez?

Yeni İçerikler

Evlere Sıkışan Gelecek:Sınavlar

Salgının oluşturduğu karantina ortamıyla birlikte alıştıkları düzen birdenbire değişen ve kendilerini “evdekal” çağrılarıyla kendilerini  bambaşka bir sınav...

Mutluluğu Ertelemek Ruhsal Bir Sorun Mu?

Ertelenmiş Mutluluk Sendromu Bazı insanlar vardır, mutluluklarını sürekli olarak ertelerler. Daha iyi bir iş sahibi oluncaya ya da...

Koronavirüs ve Özkontrol Araştırmalarının Gösterdikleri

Özkontrol İle İlgili Araştırmalar, Koronavirüs (Covıd-19) Salgını Sırasında Gösterilen Davranışları Açıklayabilir Mi? 27 Mart 2020 tarihinde yayınlanan Psychology Today dergisinde yayınlanan...

Sapiens Yazarı Harariye Göre Koronavirüs sonrası dünya

Yuval Noah Harari*Çeviri: Ömer Bozer** İnsanoğlu, belki de bizim kuşağın görmemiş olduğu bir kriz ile karşı karşıya. Önümüzdeki birkaç hafta boyunca,...

Evde Kalın, Hayatın Akışı İçinde Kaçırdıklarınızı Yakalayın

Evlerde kapalı olmayı fırsata çevirmeniz için online derslerden online konserlere, kaçırdığınız tiyatro oyunlarından kısa filmlere, online müzelerden yoga ve nefes derslerine, uzaktaki...

Bu İçerikleri de Beğeneceksiniz

- Advertisement -