Çevik Şirketler : Kurumsal Ataleti Yenmek

    - ceviksirketler03 300x222 - Çevik Şirketler : Kurumsal Ataleti Yenmek  - ceviksirketler03 300x222 - Çevik Şirketler : Kurumsal Ataleti YenmekKİTAP KÜNYE:

    KİTABIN ADI: Çevik Şirketler : Kurumsal Ataleti Yenmek

    YAZARI: Mümin Sekman / Alper Utku

    YAYINEVİ: ALFA yayınları

    BASIN BÜLTENİ

    “ÇEVİK ŞİRKETLER: KURUMSAL ATALETİ YENMEK” ÇIKTI!

    İş hayatının değişen şartlarını algılamak için yeni bir bakış açısı sunan “Çevik Şirketler: Kurumsal Ataleti Yenmek” iki yıllık araştırma ve yazım aşamasından sonra kitapçılarda yerini aldı.

    Ataleti yenmek dizisinin ilk kitabı olan “Kişisel Ataleti Yenmek” 6. baskısını yapmıştı.

    Kitapta Türkiye’nin çevik şirketlerini tespit eden Barem Araştırma şirketine özel olarak yaptırılmış bir anket bulunuyor. Bu ankete göre Türkiye’nin en çevik ilk dört şirketi: Turkcell, Arçelik, Ülker ve Vestel.

    Kitabı kişisel gelişim türündeki kitaplarıyla tanınan Mümin Sekman ile Middle East Management Centre (Ortadoğu, Kuzey Afrika, Türki Cumhuriyetler ve Doğu Akdeniz) Bölge Direktörü ve Management Centre Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Alper Utku birlikte yazdı.

    Dünyaca ünlü yönetim yazarları/danışmanları Tony Buzan ve Michael Gelb kitaba özel görüş verdi.

    Prof. Dr. Acar Baltaş, Arman Kırım gibi yönetim otoriteleri, Ahmet Nazif Zorlu gibi işadamları çevik şirket olmak için önerilerini anlattı.

    Kitabın iddiası : “Artık büyük balık küçük balığı değil, hızlı balık yavaş balığı yutuyor!”

    Puma kadar atik, esnek ve hızlı hareket edebilen “çevik şirketler” kazanıyor.

    Hantallaşmış “fil firma”lar ve “ataletli” şirketler kaybediyor.

    Kitapta çevik bir şirket olmak için insanları, teknolojiyi, süreçleri, yapıyı, kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor. Türkiye’nin çevik iş liderlerin ortak özellikleri inceleniyor. Kurumsal ataletin nedenleri, belirtileri, çözüm yollarına da kitapta yer veriliyor.

    Kitabın ilk üç baskısı ön siparişlerle tükendi. “Çevik şirketler: Kurumsal Ataleti Yenmek” in iş dünyasının “başucu kitapları”ndan biri olacağına inanıyoruz.

    “Afrika’da her sabah bir aslan uyanır,

    en yavaş ceylandan daha hızlı koşması gerektiğini,

    yoksa yok olacağını bilir.

    Afrika’da her sabah bir ceylan uyanır,

    en hızlı aslandan daha hızlı koşması gerektiğini yoksa yok olacağını bilir.

    Aslan yada ceylan olmanızın önemi yok.

    Yeter ki her sabah kalktığınızda daha hızlı koşmanız gerektiğini bilin.”

    - afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 130 d identicon r g - Çevik Şirketler : Kurumsal Ataleti Yenmek
    Kişisel Başarı
    2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz.

    Benzer içerik

    Beyin Hakkında 11 Soru ve Kısa Cevap

    Konu beynimiz olunca merakımızın önüne geçmek ne mümkün! Çünkü beyin gizemli...

    Yorumlar

    1. çevik şirketleri içeren bir sunum yapacağım. yardımlarınızı bekliyorum.daha önceden yapılmış sunumlarınız var ise paylaşabilirmisiniz?

    CEVAP VER

    Please enter your comment!
    Please enter your name here

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

    Yeni Eklenenler

    Utangaçlığın Üstesinden Gelebilir Misiniz?

    Utangaçlık neden kaynaklanır, giderilebilir mi?

    Tevazu

    Bir adam kötü yoldan para kazanıp bununla kendisine bir...

    Kişisel Özellikler ve 9 Farklı Kişilik Tipi

    Çeşitli kişilik testleri belli gruptan insanlar  arasındaki benzerlikleri vurgular....
    - BEY  N VE HAFIZA - Çevik Şirketler : Kurumsal Ataleti Yenmek

    İletişimde kalın!

    75,893BeğenenlerBeğen
    187,862TakipçilerTakip Et
    231TakipçilerTakip Et
    2,383TakipçilerTakip Et