Pazar, Kasım 10, 2019
  • Başarı Video
  • İş Dünyası

Duygusal Mülakat Nedir?

İlgini Çekebilir

İzlenebilecek En İyi Psikolojik Filmler

Sizler İçin İzlenebilecek Psikolojik İçerikli Filmleri Derledik. Psikolojik filmlerin konularını ve fragmanlarını izleyebilirsiniz. İşte Bu filmler.  1- Yağmur Adam (Otizm) Çoğumuz, muhtemelen...

Hiper Süper Mega İğrenç Espriler…..

İşte size birbirinden iğrenç espriler. Güleyim mi gülmeyeyim mi diye düşüneceğiniz iğrenç esprileri okumaya hazır olun.İşte iğrenç esprilerBen Aydan...

Beden Dili (Resimli Anlatım)

Çoğu havyan türleri gibi insanların da erkeği dişi yaklaşırken hazırlık hareketleri yapar. Daha önce bahsedilen otomatik fizyolojik tepkilere ek...
duygusal mülakat nedir? - afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 120 d identicon r g - Duygusal Mülakat Nedir?
Kişisel Başarı
2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz.Yasal Uyarı:KiSİSELBASARİ.com da yayınlanan yazıların kaynakları yazının altında belirtilir. Ancak kişisel başarı bazı yazıları kendi düzenlemeleri ile yayınladığı için “Kaynak: www.kisiselbasari.com” şeklinde kaynak gösterilmedikten sonra yayınlanması yasaktır.Telif ihlali olduğunu düşündüğünüz görseller, videolar ve yazılar için [email protected] eposta adresine “telif ihlali” konulu bir mail atmanız yeterlidir. İçerik incelendikten sonra FSEK yasssı Ek-4. maddesi gereği 3 gün içinde siteden kaldırılacaktır.Kuruluş tarihi 26 Ağustos 2003Kişisel Başarı markası 19/03/2008 tarihinde 2008 11724 tescil numarası ile T.C. Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir
Tabi ki duygusal zekayı ölçen mülakatlardır….Hiç şüphesiz ki hayatımıza yön veren, yaşam kalitemizi belirleyen,  olmazsa olmazımız  sahip olduğumuz duygularımızdır… Bizi biz yapan duygularımız, iş ve özel hayatta da başarı kalitemizi yükseltir…
Önceleri eleman seçiminde sadece bilgi ve zekayı ölçen testler yapılmakta, bu sayede yüksek zekanın yüksek iş potansiyelini yordadığı düşünülmekteydi…Günümüz de ise, sadece zekayı ölçen IQ testlerinin yeterli olmadığı, duygusal zekayı ölçen EQ testlerinin de seçme yerleştirme de kullanıldığı görülmektedir.  Yapılan araştırmalara göre; duygularını anlayıp tanımlayan ve yönetebilen kişiler, özel ve iş hayatlarında çok daha başarı göstermişlerdir…Bu kişiler daha sosyal, insan ilişkilerinde başarılı, yaratıcı, girişken, proaktif olarak görülürler ve iş hayatında bu özellikleri sayesinde ön plana geçerler….Kısacası duygularını istenilen şekilde yönetebilen kişiler fark yaratan kişiler olarak tercih edilirler….
En uygun elemanı seçerken  artık IQ+EQ+KİŞİLİK testleri  birlikte uygulanmaktadır…. Özellikle “5 faktör kişilik boyutları” bulmaya yönelik testler 5 ana başlık altında pek çok kişilik özelliklerini ve bunların oluşturduğu alt duyguları belirlemeye yöneliktir…

Bunlar:

Sorumluluk
Uyumluluk
Deneyime açıklık (esneklik)
Dışa/İçe dönüklük
Duygusal dengesizlik
İşletmeler, farklı iş pozisyonları için uygulanan bu testler sayesinde o pozisyonun gerektirdiği bilgi beceri yanı sıra, birde en uygun kişilik özelliği ve duygulara sahip elemanı bulmaya çalışırlar… örneğin idari bir personelin, sorumluluk, esneklik, dışa dönüklük gibi özelliklerinin  daha baskın olmasını isterken,  sekreter veya satış danışmanının ise duygusal denge, uyumluluk gibi özelliklerinin daha baskın olmasını ister….
Unutmayalım ki, iş ve özel hayatımız da bilgi becerilerimizin yanı sıra sahip olduğumuz kişilk özelliklerimiz ve bunun altında yatan duygularımızdır bizi farklı kılan…
Farkımızın farkında olmak dileğiyle…
Filiz Aslan
İnsan Kaynakları&Kişisel Gelişim Eğitmeni

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bu Yazıya Benzer İçerikler

- Advertisement -duygusal mülakat nedir? - mutlu   ocuk kare - Duygusal Mülakat Nedir?

Yeni İçerikler

İlber Ortaylı Türk Eğitimi İle İlgili Ne Düşünüyor?

İlber Ortaylı: Hiçbir yerde eğitim bu kadar soysuzlaşmış değilProf. Dr. İlber Ortaylı,...

Yaptığı İşten Usananlar İçin Pratik Öneriler

Her sabah erkenden kalkıp gece geç saatlerde eve dönmekten sıkıldınız mı? Özellikle de özel sektörde çalışma saatleri çok uzun sürdüğü için herkes aynı sorundan...

Kişisel Sınırlar ve İletişim

Ugur, çocukları uyutmaya giden karısının çantasının içindeki telefonuna gizlice bakıyordu ki tam o sırada karısı salona girdi ve yine büyük bir kavga koptu.Yıldız’ın kayınvalidesi...

Gençlik Dönemi

Kişi fırtınalarla başa çıkmak için bu dönemde rehbere ihtiyaç duyuyor. Sık değişen sınav sistemi ile birlikte kendisinde ve ailesinde artan kaygılar gençlerin kişilik gelişim sürecini...

Türkler Hediyeye Para Harcamayı Seviyor

Mastercard, aralarında Türkiye’nin de bulunduğu 18 ülkede hediye alışverişi tercihlerini yayınladı. Buna göre, Türkiye’de her 6 kişiden 1’i sevdikleri için hediye almaya...
- Advertisement -duygusal mülakat nedir? - 2019 08 13 14 13 13 - Duygusal Mülakat Nedir?