Pazartesi, Ocak 27, 2020

İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT

Editör Önerileri

Hayat Bilgesi Mümin Sekman’ın Bilgelik Kitabı

Ünlü başarı yazarı Mümin Sekman yeni kitabı Hayat Bilgesi ile büyük hayatlar yaşayanların hayatına giriyor.Onların yaşadığı hayat bilgeliği bizlere...

Kahvaltı Yapmayan Çocuklar İçin Annelere Tost Önerileri

Çocuklar kahvaltı yapmayı çok sevmiyor. Hele çalışan bir kişiyseniz sabah kahvaltısını aperitif yapmaktan başka şansınız yok. İşte size birbirinden...

Çocuk Psikolojisini Bozmayan En İyi 13 Bilgisayar Oyunu

Zamane çocukları dışarıda oynamak yerine bilgisayar başında zaman geçirmeyi seviyor. Yada biz öyle sanıyoruz. Ancak şu bir gerçek çocuklarımız...
- afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 120 d identicon r g - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT
Kişisel Başarı
2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz. Yasal Uyarı:KiSİSELBASARİ.com da yayınlanan yazıların kaynakları yazının altında belirtilir. Ancak kişisel başarı bazı yazıları kendi düzenlemeleri ile yayınladığı için “Kaynak: www.kisiselbasari.com” şeklinde kaynak gösterilmedikten sonra yayınlanması yasaktır. Telif ihlali olduğunu düşündüğünüz görseller, videolar ve yazılar için [email protected] eposta adresine “telif ihlali” konulu bir mail atmanız yeterlidir. İçerik incelendikten sonra FSEK yasssı Ek-4. maddesi gereği 3 gün içinde siteden kaldırılacaktır. Kuruluş tarihi 26 Ağustos 2003 Kişisel Başarı markası 19/03/2008 tarihinde 2008 11724 tescil numarası ile T.C. Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir
- Advertisement -

Bugüne kadar karşınıza onlarca kişilik testi çıkmıştır. CRT de onlardan biri ancak biraz daha farklı. nedir bu crt şimdi biraz açıklayayım.

kişiliğinizi ölçen zibilyon tane test var. psikologlar yıllardır bunun üzerinde çalışıyor. kimi diyor kişiliğin 5 temel ögesi var(five factor model), kimi diyor 16 (cattell’s 16 personality factors test) , kimi diyor ‘ya bırakın 3’ü 5’i, eğlenmenize bakın’ (ben).

bu testlerin sonucunda sizin ne kadar agresif olduğunuz bulunabilir örneğin. ya da ne kadar dışadönük, içine kapanık, girişimci, o ya da bu olduğunuz. kimi test yüzlerce soruyla içinizi sıkaaa sıkaa sizi zorla bipolar ederken, kimi test de bu crt gibi sizi sadece 9, 15 ya da olsun olsun 20 soruyla çözebildiğini iddia ediyor.

- ki  ilik testi - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT  - ki C5 9Filik testi - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT

peki bu crt neye benziyor?

hadi biraz eğlenelim. ben size önce örnek bir crt sorusu sorayım, her şıkkı dikkatlice okuyup, cevabınızı aklınızda tutun.

1980’de, amerika’da satılan arabaların %25’ini japonlar üretmekteydi. amerikalı araba üreticileri, japonlara karşı pazar kaybetmeye başladıkça daha iyi arabalar üretmeye başladılar. birçok amerikalı araba alıcısı, yabancı arabaların daha iyi olduğunu düşünüyordu.
yukarıdaki açıklamalardan çıkartılabilecek en mantıklı sonuç nedir?

a. 1980’de amerika dünyanın en büyük uçak üreticisiydi.
b. isveçli araba üreticileri 1980’de pazarlarını kaybettiler.
c. 1980’de japonlar araba üretimi hakkında amerikalılar’dan daha çok şey biliyordu.
d. 1980’den önce amerikalı araba üreticileri arabaları çabuk yıpranacak şekilde ürettiler ki yedek parça satarak çok para kazanabilsinler.

- crt1 - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT  - crt1 - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT

cevabınızı verdiniz mi?

dikkat ettiyseniz, testteki a ve b şıkları çok ayrı tellerden çalıyor. bu, testin özelliklerinden bir tanesi. 4 şıktan iki tanesi, anlamsız ve metinden bağımsız bilgiler. bu şıklardan çok fazla işaretlerseniz, testiniz geçersiz sayılıyor.

tahminimizce o zaman cevabınız ya c ya d.

bu soru, spesifik olarak agresyon ölçme amaçlı oluşturulmuş teste ait. c ve d şıkları, agresyon (saldırganlık) skalasının iki farklı ucunu (agresiflik – prososyal davranış) temsil ediyor. c dediyseniz, ve testin geri kalanındaki cevaplarınız da bu yöndeyse, siz daha çok uzlaşımcı, anlayışlı, sosyal iletişim becerilerine sahip bir bireyken, d tarzı cevaplarınız çoğunluktaysa (kadın dergisi testi yorumlarına döndü ama valla öyle değil), saldırgan yönünüz ağır basmakta.

- crt12 - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT  - crt12 - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT

testin bir güzelliği şu ki, bu soruya c cevabını veren biri olarak, insanların nasıl d diyebildiğini, böyle saçma bir sonuca nasıl varabildiklerini ben imkansız anlamıyorum. aynı şekilde d diyenler de, c cevabını bir o kadar saçma buluyor. aslında şu rengi belli olmayan elbise (şimdilerde terlik) olayı gibi. aynı şeye bakıyoruz, ama tamamen farklı şeyler görüyoruz ve iki taraf da kendi cevabının doğruluğundan çok emin.

ilerleyen zamanlarda daha çok araştırma yapıp, yeni maddeler eklerim.

bu da konu hakkında detaylı bir makale: buyrun (makale İngilizcedir)

edit: mevcut sorunun çelişki içerme ihtimaline dair bir mesaj aldım, o sebeple aklınızda daha doğru bir kavram oluşabilmesi adına bir örnek daha yazıyorum:

birçok iş ortaklığı sona ermektedir. bu büyük orandaki sonlanmaların sebeplerinden biri, ortaklığı bitirmenin hızlı ve kolay olmasıdır. eğer taraflar mal varlıkları ve ortaklıklarını adil bir şekilde paylaşmakta uzlaşabilirlerse, sadece uygun formları doldurarak basitçe ayrılabilirler. avukatlarla iletişime geçmelerine gerek yoktur.

aşağıdakilerden hangisi yukardakilerden çıkartılabilecek en akla yatan sonuçtur?

a. iş ortaklığı ne kadar uzun süre devam ederse, sona erme ihtimali o kadar düşük olur.
b. bir taraf eğer avukat tutarsa, belli ki adil olmayan işler çevirecektir.
c. eğer ortaklığı bitirmek daha zor ve uzun bir süreç olsa, ortaklar farklılıklarını çözüme kavuşturabilirler.
d. daha genç olan ortak ortaklığı sona erdirmek için ilk adımı atmaya daha meyillidir.

KAYNAKbiliyomuydun
- Advertisement -

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen adınızı buraya girin

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

- Advertisement -- mutlu   ocuk kare - İlginç Kişilik Testlerinde Son Nokta: CRT

Yeni İçerikler

Değişimden Korkan İnsanlar

Kişisel gelişim sağlamak için değişmek zor gelir insana. Çünkü hayatın rutini değişecek ve bazı öngörülemeyenler oluşacak. İnsan...

Deneyimin Felsefesi

Deneyimin tasarımı Heiddeger'e, Spinoza'ya veya Graham Harman'a göz atıp varlığımızın anlamını arayabilir, nesnelerle, mekanla, doğayla olan ilişkimizi sorgulayabiliriz;...

MÜMİN SEKMAN GELİŞİM GRUBU KURDU!

Türkiye'de ilk defa kişisel gelişim unvanını kullanan ve yazdığı çok satan kitapları ile tanınan Mümin Sekman tarafından Kişisel Gelişim Grubu kuruldu. kigem.com...

Duygusal Zeka ve Empati

Bir köylü eşeğiyle katırını iyice yükleyerek şehre doğru yola çıkmış. Yol uzun, hayvanların yükü ise oldukça ağırmış. Katıra göre biraz daha yaşlıca olan eşek...

Akademinin Dayanılmaz Ağırlığı

Akademinin dayanılmaz ağırlığı ve yüksek öğretimde senaryolar Eğitim sorunumuzu çözmeden, toplumsal sorunlarımızı çözemeyeceğimiz net olarak görünüyor

Bu İçerikleri de Beğeneceksiniz

- Advertisement -