Pazartesi, Kasım 18, 2019
  • Başarı Video
  • İş Dünyası

Lider yöneticilerden gençlere Cv önerileri

İlgini Çekebilir

İzlenebilecek En İyi Psikolojik Filmler

Sizler İçin İzlenebilecek Psikolojik İçerikli Filmleri Derledik. Psikolojik filmlerin konularını ve fragmanlarını izleyebilirsiniz. İşte Bu filmler.  1- Yağmur Adam (Otizm) Çoğumuz, muhtemelen...

Hiper Süper Mega İğrenç Espriler…..

İşte size birbirinden iğrenç espriler. Güleyim mi gülmeyeyim mi diye düşüneceğiniz iğrenç esprileri okumaya hazır olun.İşte iğrenç esprilerBen Aydan...

Beden Dili (Resimli Anlatım)

Çoğu havyan türleri gibi insanların da erkeği dişi yaklaşırken hazırlık hareketleri yapar. Daha önce bahsedilen otomatik fizyolojik tepkilere ek...
- afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 120 d identicon r g - Lider yöneticilerden gençlere Cv önerileri
Kişisel Başarı
2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz.Yasal Uyarı:KiSİSELBASARİ.com da yayınlanan yazıların kaynakları yazının altında belirtilir. Ancak kişisel başarı bazı yazıları kendi düzenlemeleri ile yayınladığı için “Kaynak: www.kisiselbasari.com” şeklinde kaynak gösterilmedikten sonra yayınlanması yasaktır.Telif ihlali olduğunu düşündüğünüz görseller, videolar ve yazılar için [email protected] eposta adresine “telif ihlali” konulu bir mail atmanız yeterlidir. İçerik incelendikten sonra FSEK yasssı Ek-4. maddesi gereği 3 gün içinde siteden kaldırılacaktır.Kuruluş tarihi 26 Ağustos 2003Kişisel Başarı markası 19/03/2008 tarihinde 2008 11724 tescil numarası ile T.C. Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir

Yıldız Teknik Üniversitesi İşletme Kulübü CV’ni güncelle etkinliğinde,lider markaların yöneticileri ile gençler bir araya geldi.

Başarılı Anchorman Cem Öğretir “cv sizsiniz” derken Nejat Güllü, “Türkiye’de işsizlik yok iş beğenmeme var” dedi.Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ) İşletme Kulübü bu yıl 8. kez düzenlediği CV’ni Güncelle etkinliği ile gençlere kariyer geliştirme imkanı sundu. Yıldız Kampüsü Oditoryum’da düzenlenen etkinlikte toplamda 9 oturum vardı. Her oturum için ayrı sertifika programı içeren etkinlikte özgeçmiş hazırlama tekniklerinden markalaşmaya, pazarlamadan etkili konuşma tekniklerine kadar birçok konuda eğitici seminerler verildi.

“Hedefiniz varsa önce isteyin, sonra başlayın”

İlk gün ilk oturumda PriceWaterHouseCoopers (PWC) İnsan Kaynakları bölümünden Melis Çakır ve Murat Kolcu vardı. Oturum boyunca özgeçmiş hazırlama, işe alım süreçleri ve mülakatlardan bahsetti. Özellikle gençlerin CV hazırlarken ne konularda hatalar yaptığına dikkatleri çektiler.İkinci oturuma Türkiye Ekonomi Bankası (TEB) Bireysel Pazarlama Direktörü Beyza Selçuk katıldı. Pazar alanına dair ilginç istatistiklerle sunumuna başlayan Selçuk pazarda iş teklifi almanın bu teklifi değerlendirmenin kişide farklı bir bilinç yaratacağı üzerine dikkatleri çekti.Son oturuma Türkiye’yi cebinde beş kuruş parası olmadan bisikletiyle dolaşarak ilginç bir deneyime imza atan Hasan Söylemez katıldı. Yolculuğa “Intothe Wild” filmini izledikten sonra başlamaya karar verdiğini söyleyen Hasan Söylemez yolculuğundan geride kalanlarını paylaştı.

Aynı zamanda gazeteci olan Söylemez gittiği yerlerde bu kimliğini gizlemeyi tercih ettiğini belirtti. Yolculuğu sırasında çektiği fotoğrafları gittiği şehirlerde sergileyerek elde edilen gelirlerle bir kanser hastasının tedavisine yardımcı olduğunu, bir köy okulunun ihtiyaçları karşıladığını ve Akdeniz’de binlerce ağaç dikilmesi için TEMA’ya bağışta buluğunu bizlere aktardı. “Hedefiniz varsa önce isteyin, sonra başlayın” diyen Söylemez, sunum sonunda öğrencilerin uzun süren alkışlarıyla salondan ayrıldı.

“CV’niz elinizde tuttuğunuz kağıt parçası değil, sizsiniz”

Etkinliğin ikinci günündeki ilk oturuma katılan sunucu-spiker Cem Öğretir, gençlerin hem kariyer hedeflerine hitap ederken, hem de keyifli sunumuyla unutulmaz anlar yaşattı.Sunumunda etkili konuşma teknikleri ve diksiyon üzerinde duran Cem Öğretir burada bulunma sebebine yanıt olarak “CV o kağıt parçası değil, sizsiniz.” dedi. “Kendimizi tanıtırken en büyük yanlışı yapıyoruz. Çünkü kendimize güvenmiyoruz.” diyen Öğretirkendimizi ifade etmede bebek adımları olarak tanımladığı egzersizleri öğrenciler ile birlikte yapmaya başlayınca salonda eğlenceli dakikalar yaşandı. Oturum sonunda soruları yanıtlayan Cem Öğretir kendini spiker değil haberci olarak tanımladığını, haberi okumadığını aslında haberi anlattığını belirtti.

İkinci günün ikinci oturumda ise dünya üzerinde dev bir marka halini almış Güllüoğlu Baklavaları kurucusu Nejat Güllü vardı. Güllüoğlu markasının doğuşundan, sektörde lider konuma gelmesine kadar tüm detayları gençlerle paylaşan Nejat Güllü, kendisine Nejat Bey değil Nejat Usta diye hitap edilmesine alışık olduğunu belirterek, gençlerden de bunu istedi.

Güllü “Para bir zaman sonra geçicidir. Bugüne kadar insanı değerli kılan saygı ve sevgi olmuştur” dedi.

Nitelikli usta bulmakta zorlandıklarını belirten Nejat Güllü, yeni nesil gençlerin iş beğenmediğinden yakınırken “İşsizlik yok, iş beğenmeme var. Sektörde pişmeden en başa gelmek istiyorsunuz” uyarısında bulundu. Nejat Güllü’nün beraberinde getirerek tüm katılımcı gençlere ikram ettiği baklavalar, etkinliğin ağız tadı oldu. Doğum gününde verdiği konferansla gençlere ışık tutan Nejat Güllü, gençlerin doğum günü jesti ile duygulu anlar yaşadı. Konferansın ortasında ellerinde pastayla sahneye çıkan gençler, Nejat Güllü ile pasta kestiler.İkinci günün son oturumuna Bilge Adam’dan Merve Soytekin katıldı. Bilişim sektörünün son zamanlardaki önemini vurgulayan Soytekin, bilişimin kariyer alanındaki gelişmelerini gençlerle paylaştı.Son gün ilk oturuma Türkiye İşitme Konuşma Rehabilitasyon Vakfı (TİV) Genel Sekreteri Melike Şehirli katıldı. Yıl içerisinde de Yıldız İşletme Kulübü ile gerçekleştirilecek İşaret Dili Eğitimi’nin öneminin yeni yeni kavranmaya başlandığı ve gösterilen yoğun ilgiden oldukça hoşnut olduklarını belirten Şehirli ülke olarakyolun daha çok başında olduğumuzu söyledi. “Anlayış ve farkındalık gençler ile olacak.” diyen Melike Şehirli oturum sonunda hazırladığı sunum ile salona duygu dolu anlar yaşattı.
İkinci oturuma PepsiCoKurumsal İletişim Müdürü Didem Şinik katıldı. “Güçlü bir liderin peşinden giden bir ekip başarılı olur” diyen Şinik liderlik ve yöneticilik kavramları üzerine dikkatleri çekti. “Lider kişi doğru işi yapar. Yöneticiler ise işleri doğru yapar” diyerek aradaki farkı gözler önüne serdi. İlk rakibin kendimiz olması gerektiğini belirten Didem Şinik her şeyden önce iyi bir iletişim gerektiğini belirtti.

Etkinliğin son oturumuna sosyal medyada gençler tarafından takip edilen Hakan Hepcan konuk oldu.

CV’ni Güncelle etkinliği daha fazla öğrenciye ulaşabilmek amacıyla 2-3 Aralık tarihlerinde Davutpaşa Kampüsü Elektrik-Elektronik Konferans Salonu’nda devam edecek. Farklı katılımcıları ağırlayacak olan “CV’ni Güncelle Davutpaşa” etkinliğine,YTÜ Öğrencilerinin yanı sıra, üniversite dışından gençler de katılabilecek.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bu Yazıya Benzer İçerikler

- Advertisement -- mutlu   ocuk kare - Lider yöneticilerden gençlere Cv önerileri

Yeni İçerikler

Ruh Sağlığı ile Komplo Teorileri Arasında İlişki Var Mı?

Ruh sağlığı nasıl olanlar komplo teorilerine inanıyor. Akıl sağlığı ile komplo teorileri arasında bir bağlantı var...

İlber Ortaylı Türk Eğitimi İle İlgili Ne Düşünüyor?

İlber Ortaylı: Hiçbir yerde eğitim bu kadar soysuzlaşmış değilProf. Dr. İlber Ortaylı, Türk eğitim sisteminin, şaklabanlık ve...

Yaptığı İşten Usananlar İçin Pratik Öneriler

Her sabah erkenden kalkıp gece geç saatlerde eve dönmekten sıkıldınız mı? Özellikle de özel sektörde çalışma saatleri çok uzun sürdüğü için herkes aynı sorundan...

Kişisel Sınırlar ve İletişim

Ugur, çocukları uyutmaya giden karısının çantasının içindeki telefonuna gizlice bakıyordu ki tam o sırada karısı salona girdi ve yine büyük bir kavga koptu.Yıldız’ın kayınvalidesi...

Gençlik Dönemi

Kişi fırtınalarla başa çıkmak için bu dönemde rehbere ihtiyaç duyuyor. Sık değişen sınav sistemi ile birlikte kendisinde ve ailesinde artan kaygılar gençlerin kişilik gelişim sürecini...
- Advertisement -- 2019 08 13 14 13 13 - Lider yöneticilerden gençlere Cv önerileri