Cumartesi, Aralık 14, 2019
  • Rehberlik
  • Başarı Video
  • İş Dünyası

Nasıl bir yöneticisiniz?

İlgini Çekebilir

İzlenebilecek En İyi Psikolojik Filmler

Sizler İçin İzlenebilecek Psikolojik İçerikli Filmleri Derledik. Psikolojik filmlerin konularını ve fragmanlarını izleyebilirsiniz. İşte Bu filmler.  1- Yağmur Adam (Otizm) Çoğumuz, muhtemelen...

Hiper Süper Mega İğrenç Espriler…..

İşte size birbirinden iğrenç espriler. Güleyim mi gülmeyeyim mi diye düşüneceğiniz iğrenç esprileri okumaya hazır olun.İşte iğrenç esprilerBen Aydan...

Beden Dili (Resimli Anlatım)

Çoğu havyan türleri gibi insanların da erkeği dişi yaklaşırken hazırlık hareketleri yapar. Daha önce bahsedilen otomatik fizyolojik tepkilere ek...
- afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 120 d identicon r g - Nasıl bir yöneticisiniz?
Kişisel Başarı
2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz.Yasal Uyarı:KiSİSELBASARİ.com da yayınlanan yazıların kaynakları yazının altında belirtilir. Ancak kişisel başarı bazı yazıları kendi düzenlemeleri ile yayınladığı için “Kaynak: www.kisiselbasari.com” şeklinde kaynak gösterilmedikten sonra yayınlanması yasaktır.Telif ihlali olduğunu düşündüğünüz görseller, videolar ve yazılar için [email protected] eposta adresine “telif ihlali” konulu bir mail atmanız yeterlidir. İçerik incelendikten sonra FSEK yasssı Ek-4. maddesi gereği 3 gün içinde siteden kaldırılacaktır.Kuruluş tarihi 26 Ağustos 2003Kişisel Başarı markası 19/03/2008 tarihinde 2008 11724 tescil numarası ile T.C. Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir

- yonetici 300x225 - Nasıl bir yöneticisiniz?  - yonetici 300x225 - Nasıl bir yöneticisiniz?Yönetici PozisyonuYöneticisiyseniz ya da bir yönetici adayı iseniz, acaba “yönetici pozisyonunuz” ne olmalı? Planlı çalışmaya mı ihtiyacınız var? Yoksa “pozisyonunuz” itibariyle durumunuzu ciddiye almanız mı gerekiyor? Ya da bunların tamamen dışında “organize, örgütleyebilmiş” bir yönetici misiniz? Testimizi cevapladıktan sonra bu soruların cevaplarını öğrenebileceksiniz. VE “yönetici pozisyonunuzdaki” hayatınızı ona göre yönlendirebileceksiniz. Buyrun, test edelim.

1. Dosyalarındaki gerekli bir evraka bir dakika içinde ulaşabiliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

2. Sekreterin/asistanın istediğin evrakı beş dakika içinde dosyasından çıkarıp getirebiliyor mu?
EVET ? – HAYIR ?

3. Sabahleyin bürona adım atarken, birinci derecede yapman gereken üç işin ne olduğunu biliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

4. Bu işleri günün sonunda genellikle bitirebiliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

5. Sekreter veya asistanınla günlük, elemanlarınla haftalık mutat değerlendirme toplantını yapıyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

6. Elemanlarına, yetki alanlarına giren, amaçları ve bitirme tarihleri belli görevler mi veriyorsun?
EVET ? – HAYIR ?

7. Görevlerin zamanında yapılmasını sağlamak için, her zaman elemanlarını yönlendiriyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

8. Başvuru kaynakları dışında, masanda en az bir haftadır bakmadığın evrak olur mu?
EVET ? – HAYIR ?

9. Son üç ayda, masanda kaybolduğu için cevap yazamadığın önemli bir mektup oldu mu?
EVET ? – HAYIR ?

10. Düzenli biçimde, ´Bana hâlâ cevap vermedin, o halde…´ tarzında mektup veya telefonlar alıyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

11. Son üç ayda, programlanmış herhangi bir randevu, toplantı veya özel günü unuttuğun oldu mu?
EVET ? – HAYIR ?

12. Haftada bir günden fazla, çanta dolusu evrakla eve gittiğin oluyor mu?
EVET ? – HAYIR ?

13. Çalışma saatlerinde, ister telefon ister ziyaretçi şeklinde, konsantre olma kabiliyetini etkileyen sık kesintilerden gına geliyor mu?
EVET ? – HAYIR ?

14. Üzerine almış olduğun görevleri aciliyet veya panik durumuna düşünceye kadar erteliyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

15. Astlarından, içinden birkaç anahtar noktayı bizzat çıkarmak zorunda kaldığın upuzun raporlar alıyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

16. Kendi hazırladığın raporlar aşırı ayrıntılı oluyor mu?
EVET ? – HAYIR ?

17. Masanda/odanda dergi ve gazeteler okunmadan üst üste yığılıyor mu?
EVET ? – HAYIR ?

18. Sık sık, kendi işlerine ek olarak, elemanlarının işlerinin bir kısmını da yapmaya yelteniyor musun?
EVET ? – HAYIR ?

19. Ayrıntılara dalıp yeni iş fırsatlarını gözardı ettiğin oluyor mu?
EVET ? – HAYIR ?

Test puanları

ANAHTAR: 1-7. sorulara verilen her HAYIR cevabına 1 puan; aynı şekilde, 8-19. sorulara verilen her EVET cevabına 1 puan veriniz.

Puanınız 1-5 arası ise, kendini çok iyi örgütlemiş bir yöneticisiniz. Tebrik ederim.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.
Puanınız 9-12 aralığındaysa, ciddi sorunlar var demektir. Mutlaka planlı bir çalışmaya ihtiyacınız vardır.
Puanı 13-19 aralığında olanlar, durumlarını ciddiye alsınlar.
Puanınız 6-8 arasında seyrediyorsa, biraz özenli çalışmayla ´organize yönetici´ olabilirsiniz.

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bu Yazıya Benzer İçerikler

- Advertisement -- mutlu   ocuk kare - Nasıl bir yöneticisiniz?

Yeni İçerikler

video  - video small - Nasıl bir yöneticisiniz?

İyi ve Mutlu Bir Yaşamı Ne Sağlar?

Hayatımız boyunca bizi sağlıklı ve mutlu eden şeyler nedir? Eğer, şimdiden geleceğiniz için...

Bilim Adamları Çocuğunuz İçin Önemli 3 Beceriyi Belirledi

Çocuklarımızı başarılı insanlar olarak yetiştirmeyi hayal ediyoruz. Elimizden gelen her şeyi yapıyoruz: onlara en iyi oyuncakları alıyoruz, farklı gelişim etkinlikleri için çok fazla...

İlham Veren Öğrenme Anları Fotoğrafları

Uluslararası fotoğrafçıların ilham verici çekimleri, öğrenmenin ve birbiriyle bilgi paylaşımının önemini ortaya koyuyor: sınıflardan manastırlara, aşağıdaki en iyi 50 #Education2019 finalistini keşfet...
video  - ico video large - Nasıl bir yöneticisiniz?

Başarı(sızlık) Yazılımımız Nasıl Çalışıyor?

Kigem Akademi kurucusu Mümin Sekman’ın bir süredir beklenen TEDx konuşması yayınlandı. Yazar konuşmasında Her Şey Seninle Başlar kitabından bir bölüm ve birkaç...

Ruh Sağlığı ile Komplo Teorileri Arasında İlişki Var Mı?

Ruh sağlığı nasıl olanlar komplo teorilerine inanıyor. Akıl sağlığı ile komplo teorileri arasında bir bağlantı var mı? İşte soruların bilimsel cevabı.
- Advertisement -- 2019 08 13 14 13 13 - Nasıl bir yöneticisiniz?