Okullar Neden Gerçek Hayata Hazırlayamıyor?

    Okullar çocukları gerçek hayata hazırlayamıyor çünkü okulda çocuklara öğretilen davranışlar ile iş yerinde beklenen davranışlar çoğunlukla birbirine zıt.

    SchoolSucks

    Nasıl mı?

    GRUP ÇALIŞMASI

    Okulda bireysel çalışma kültürü vardır, işyerinde takım kültürü. Örneğin:

    Sınıfta öğretmen çocuklara “Arkadaşının kağıdına bakma, kendin yap.” der, işyerinde müdür “Birlikte yapın.” der.

    Sınıfta öğretmen çocuklara “Kopya çekmeyin.” der, işyerinde müdür “Amerika’yı yeniden keşfetmeyin, meslektaşınıza sorun.” der.

    Sınıfta öğretmen “Arkadaşlarını rahatsız etme!” der, işyerinde müdür “Sürekli birbirinizle konuşun.” der.

    FİKİR BEYAN ETME

    Okulda dinlemek esastır, işyerinde fikir beyan etmek. Örneğin:

    Öğretmen sınıfta sık sık “Sessiz olun!” der, işyerinde müdür “Niye sessizsiniz?” der.

    Sınıfta öğretmen “Dinleyin!” diye bağırır, işyerinde müdür “Konuşun, fikrinizi söyleyin.” der.

    OKULUN PASİF YAPISI

    Okulda çocuklar pasif durumdadır, işyerinde çalışanlar aktif. Örneğin:

    Sınıfta çok aktifsin diye ceza alırsın, işyerinde çok pasifsin diye.

    Sınıfta öğretmen “Herkes otursun!” diye bağırır, işyerinde müdür “Hadi hadi! Oturmayın.” der.

    Sınıfta öğretmenin talimatlarını harfiyen yerine getirmek makbuldür, işyerinde yaratıcı ve inovatif olmak.

    SORUMLULUK KAZANDIRMA

    Okulda öğrencilere sorumluluk da verilmez. Örneğin:

    Okulda sorun olursa, öğretmen veliyi çağırır, isyerinde müdür kişinin direkt kendisiyle konuşur.

    Okulda ödevleri (bazen) veli yapar, işyerinde çalışanlar kendi işlerini kendi yapar.

    Öğrenci okula gitmediği zaman yok yazılır, ama çalışan işyerine gitmediği zaman evden çalışabilir.

    Okulda çocuklar birçok şey hakkında az şey öğrenir, işyerinde az şey hakkında çok şey.

    ÜRÜN

    Okulda öğrenme çıktıları anlamsız ve gerçek hayattan uzaktır. Örneğin,

    Okulda çıktı çoğu zaman anlamsız test sonucudur, işyerinde anlamlı üründür.

    Sınıfta ezber ve sınav vardır, işyerinde proje.

    Okulda çocukların yaptığı ürünlerin ne gerçek alıcısı vardır ne de gerçek hayatla ilgisi, işyerinde alıcısı olmayan ürün üretilmez.

    GELİŞİM

    Okul değerlendirme üzerine kuruludur, işyeri geribildirim. Örneğin,

    Sınıfta not çok, geri bildirim azdır; işyerinde geribildirim çok, not (yıl sonu performans değerlendirmesi) azdır.

    Sınıfta öğrenciler sadece öğretmenden öğrenir, işyerinde herkes herkesten.

    İNSAN GÜCÜNÜN DEĞERİ

    Tabii ki okula benzeyen işyerleri ya da gerçek hayata yakın okullar var.

    Ama genel olarak okullar gerçek iş hayatından oldukça uzakta.

    Bu aradaki uçurum kapatılmadıkça, okullar asla çocukları gerçek hayata hazırlayamayacaktır.

    Özgür Bolat
    Hürriyet

    - afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 130 d identicon r g - Okullar Neden Gerçek Hayata Hazırlayamıyor?
    Kişisel Başarı
    2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz.

    Benzer içerik

    Zengin olacağınızı nasıl anlarsınız?

    İngiltere'de yapılan bir araştırmaya göre insanların hem fiziki hem de karakteristik...

    Yorumlar

    CEVAP VER

    Please enter your comment!
    Please enter your name here

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

    Yeni Eklenenler

    “Ataleti Yenmek” Kitabından Alıntılar

    Mümin Sekman’ın kaleme aldı “Ataleti Yenmek” kitabından...

    Zeka ve Zeka’nın Türleri

    Bilişsel gelişim ve zeka birbirini destekleyen iki kavramdır. Bilişsel gelişim arttıkça zeka...

    Yumruğunu Sık Hafızanı Güçlendir

    Öğrenirken sağ, hatırlarken sol yumruk
    - BEY  N VE HAFIZA - Okullar Neden Gerçek Hayata Hazırlayamıyor?

    İletişimde kalın!

    76,124BeğenenlerBeğen
    190,256TakipçilerTakip Et
    228TakipçilerTakip Et
    2,390TakipçilerTakip Et