Çarşamba, Aralık 4, 2019
  • Başarı Video
  • İş Dünyası

Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor

İlgini Çekebilir

İzlenebilecek En İyi Psikolojik Filmler

Sizler İçin İzlenebilecek Psikolojik İçerikli Filmleri Derledik. Psikolojik filmlerin konularını ve fragmanlarını izleyebilirsiniz. İşte Bu filmler.  1- Yağmur Adam (Otizm) Çoğumuz, muhtemelen...

Hiper Süper Mega İğrenç Espriler…..

İşte size birbirinden iğrenç espriler. Güleyim mi gülmeyeyim mi diye düşüneceğiniz iğrenç esprileri okumaya hazır olun.İşte iğrenç esprilerBen Aydan...

Beden Dili (Resimli Anlatım)

Çoğu havyan türleri gibi insanların da erkeği dişi yaklaşırken hazırlık hareketleri yapar. Daha önce bahsedilen otomatik fizyolojik tepkilere ek...
- afa603cbd85c3a449efa8ed44645968d s 120 d identicon r g - Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor
Kişisel Başarı
2003 yılında amatör olarak başlayan ancak şu anda Türkiye'nin en kaliteli kişisel gelişim, eğitim ve psikoloji sitesi olmayı başaran www.kisiselbasari.com 'u facebook , twitter, youtube gibi sosyal ağlarda da takip edebilirsiniz.Yasal Uyarı:KiSİSELBASARİ.com da yayınlanan yazıların kaynakları yazının altında belirtilir. Ancak kişisel başarı bazı yazıları kendi düzenlemeleri ile yayınladığı için “Kaynak: www.kisiselbasari.com” şeklinde kaynak gösterilmedikten sonra yayınlanması yasaktır.Telif ihlali olduğunu düşündüğünüz görseller, videolar ve yazılar için [email protected] eposta adresine “telif ihlali” konulu bir mail atmanız yeterlidir. İçerik incelendikten sonra FSEK yasssı Ek-4. maddesi gereği 3 gün içinde siteden kaldırılacaktır.Kuruluş tarihi 26 Ağustos 2003Kişisel Başarı markası 19/03/2008 tarihinde 2008 11724 tescil numarası ile T.C. Türk Patent Enstitüsü tarafından tescil edilmiştir

- sirket personel - Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor  - sirket personel - Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor

2004′te bir dijital arama şirketi kurduğunda 10 personeli vardı. Bugünse yeni kurduğu üçüncü şirketinin bir çalışanı var, o da kendisi.  Yeni şirketler az personelle çalışıyor

Yani Farmer’ın personel sayısı gibi bütçesi de küçük ve kendi açıklamasına göre bu yeni modeli çok daha sürdürülebilir. Şu an 10 bin kullanıcıya ulaşan mobil arama uygulaması Leap2′nun sahibi Farmer, “Bence hepimiz bir temsilci ekonomisine doğru gidiyoruz. İnsanlar büyük şirketlerde çalışmak yerine bir temsilci veya hizmet sağlayıcısı olarak iş görüyor.

Dünyanın bu yönde değiştiğini düşünüyorum. Evden çalışmak gibi, ama artık bireysel değil, kurumsal düzeyde” diyor. Genç teknoloji şirketleri on yılı aşkın bir süredir küçülüyor. 1999′da yeni şirketlerin ortalama 7.7 çalışanı vardı.

Girişimcilik odakl ı araştırma kuruluşu Kauffman Vakfı’ndan E. J. Reedy’nin analiz ettiği Çalışma Bakanlığı verilerine göreyse 2011′de bu sayı 4.7. Bu model çok daha az insan gücüyle büyük oyuncular olmayı uman Leap2 gibi şirketlere yarıyor. Nitekim Farmer sözleşmeye dayalı bir işgücüyle sektörün talebine daha iyi uyum sağladığını ve şirketin kalıcılık şansını artırdığını belirtiyor. Bu arada danışman veya yüklenici olarak kendi yolunda giden Amerikalılar da artıyor. Nüfus Dairesi’ne göre çalışansız işletmelerin sayısı 2000-2010 arasında yüzde 33.8 arttı. Bazı ekonomistler bu olguyu işsiz girişimcilik olarak adlandırıyor. Leap2′nun ürün müdürü Tyler VanWinkle, “Garajlarında buluş yapan mucitleri duyardık. Yeni garajlar artık Skype” diyor.

Fakat bu durum Amerikan işgücü açısından pek hayra alamet değil. Ekonomik üretimin istihdamdan daha hızlı artmasını da belki yine bu gerçekle açıklayabiliriz. Ohioi’daki Case Western Reserve Üniversitesi’nden İktisat Profesörü Scott Shane, “Bizi istihdam krizinden çıkarması için nedense girişimcilere güvenmemiz gerektiği şeklinde bir algı var. Fakat onların sayısının giderek azaldığını ve giderek de daha az kişi istihdam ettiklerini düşünürsek bu pek de mümkün görünmüyor” diyor. Leap2′yu ortağıyla 2010′da kuran Farmer işini Kansas City’deki küçük bir ofisten yürütüyor. Silikon Vadisi’ndeki genç şirketlerden bildiğimiz şatafatın hiçbiri yok burada.

Kira ucuz. G enel giderler de öyle. Leap2 sunucu alanını kiralıyor, yani Farmer sunucuları kurup çalıştırması için kimseyi tutmuyor. Şirket Bing, Twitter ve diğer yerleşik kuruluşlardan programlama diline erişebildiği için interneti tarayacak yeni bir arama motoru geliştirmesi ve sayısız Twitter gönderisini endekslemesi gerekmiyor. Leap2′nun seyahatleri ayarlayacak veya muhasebe gibi işlere bakacak bir personeli de yok. Bu biraz bu tür işlerin artık web tabanlı kaynakların yardımıyla yapılabilmesinden, biraz da sözleşmeli elemanların onları el birliğiyle çözmesinden ileri geliyor. Farmer bazı elemanları nihayetinde tam zamanlı olarak işe almayı umduğunu söylüyor.

Leap2′nun kurucu ortağı Dan Carroll, bütçenin “neredeyse yüzde 100′ünü” programlama yeteneklerine harcayabildikleriyle övünüyor. Şirket personeli çoğunlukla yakın bölgeden, ama iletişim çoğunlukla anlık mesajlaşma veya Skype yoluyla sağlanıyor. Bir yandan kendi şirketini kurarken diğer yandan da Leap2′nun daha küçük projelerine destek olan yetenekli bir programcı var. Carroll, “Eskiden olsa başta büyük bir kaynak toplama seferberliğine girişip o elemanı işe almanız gerekirdi” diyor. “Onun çok iyi olduğunu ve ilk aşamada büyük yardımı dokunacağını düşünün. Ama sonra elinize yapışıp kalacak. İyi olduğu belli bir iş var ama şirketiniz artık farklı bir kulvarda. Ne yapacaksınız? Ya onu işten atacak ya da yanlış ürünü yapmak zorunda kalacaksınız” diye ekliyor.

THE NEW YORK TIMES

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bu Yazıya Benzer İçerikler

- Advertisement -- mutlu   ocuk kare - Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor

Yeni İçerikler

İlham Veren Öğrenme Anları Fotoğrafları

Uluslararası fotoğrafçıların ilham verici çekimleri, öğrenmenin ve birbiriyle bilgi paylaşımının önemini ortaya koyuyor: sınıflardan manastırlara, aşağıdaki en...
video  - ico video large - Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor

Başarı(sızlık) Yazılımımız Nasıl Çalışıyor?

Kigem Akademi kurucusu Mümin Sekman’ın bir süredir beklenen TEDx konuşması yayınlandı. Yazar konuşmasında Her Şey Seninle Başlar kitabından bir bölüm ve birkaç...

Ruh Sağlığı ile Komplo Teorileri Arasında İlişki Var Mı?

Ruh sağlığı nasıl olanlar komplo teorilerine inanıyor. Akıl sağlığı ile komplo teorileri arasında bir bağlantı var mı? İşte soruların bilimsel cevabı.

İlber Ortaylı Türk Eğitimi İle İlgili Ne Düşünüyor?

İlber Ortaylı: Hiçbir yerde eğitim bu kadar soysuzlaşmış değilProf. Dr. İlber Ortaylı, Türk eğitim sisteminin, şaklabanlık ve...

Yaptığı İşten Usananlar İçin Pratik Öneriler

Her sabah erkenden kalkıp gece geç saatlerde eve dönmekten sıkıldınız mı? Özellikle de özel sektörde çalışma saatleri çok uzun sürdüğü için herkes aynı sorundan...
- Advertisement -- 2019 08 13 14 13 13 - Yeni Şirketler Az Personelle Çalışıyor